Решения в системе управления персоналом организации

• Номер работы:
  217294
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  23.04.2012 г.
• Объем работы:
  45 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  
  АННОТАЦИЯ 3
  ВВЕДЕНИЕ 4
  ГЛАВА 1. Теоретические основы решений в системе управления персоналом ………………………………………………………………………...5
  1.1. Структура и функции управления персоналом в организации 5
  1.2. Способы оценки эффективности решений в системе управления персоналом в организации 10
  ГЛАВА 2. Принятие решений в системе управления персоналом ООО «Ивановская текстильная компания» 12
  2.1. Характеристика ООО «Ивановская текстильная компания» 12
  2.3. Анализ динамики и структуры персонала 14
  2.3. Анализ системы управления персоналом 19
  2.4. Система мотивации персонала 20
  2.5. Разработка решений по совершенствованию системы мотивации персонала 25
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
  ПРИЛОЖЕНИЯ 40
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Решения в системе управления персоналом организации
  АННОТАЦИЯ
  к курсовой работе на тему: «Решения в системе управления персоналом организации»
  
  Тема данной курсовой работы — «Решения в системе управления персоналом организации» — в рамках которой были рассмотрены теоретические и практические аспекты принятия решений в системе управления персоналом.
  Цель курсовой работы состоит в разработке управленческих решений по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Ивановская текстильная компания».
  Методы исследования:
   изучение, обработка и анализ научных источников по проблеме исследования;
   анализ научной литературы, учебников и пособий по менеджменту, кадровому менеджменту, психологии управления, управлению персоналом.
   анкетирование, тестирование, беседы.
  Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, приложений.
  В ведении обозначена актуальность принятия решений в сефре управления персоналом.
  В первой главе рассмотрены теоретические основы управления персоналом, его методы, принципы, эффективность управления персоналом и ее оценка.
  Во второй главе проанализировано состояние управления персоналом в ООО «Ивановская текстильная компания» и разработаны мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.
  В заключении изложены короткие выводы о проведенной работе.