Скачать пример (образец) курсовой на тему "Жестикуляция и мимика как культурный код...."

Жестикуляция и мимика как культурный код

  • Номер работы:
    192372
  • Раздел:
  • Год добавления:
    02.06.2011 г.
  • Объем работы:
    30 стр.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 3
    1. Теоретические основы культурных различий 4
    1.1. Сущность культурного кода 4
    1.2. Культурный аспект невербального выражения эмоций 5
    2. Жестикуляция 11
    2.1. Понятие жестикуляции 11
    2.2. Межкультурные различия в жестикуляции 12
    2.3. Анализ отдельных жестов в различных культурных кодах 16
    3. Мимика 20
    3.1. Понятие и сущность мимики 20
    3.2. Мимика в культурном коде 23
    Заключение 28
    Список литературы 29
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Жестикуляция и мимика как культурный код
    Введение

    Изучение жестикуляции и мимики как элементов культурного кода в современное время интеграции, развития международного сотрудничества и туризма представляется весьма актуальным, ведь представители различных культур все чаще контактируют друг с другом в рабочих или развлекательных целях. Изучение культурных особенностей невербальных знаков может позволить не допустить излишние конфликты из-за недопонимания сторонами друг друга или создания ими двойственных ситуаций.
    Целью данной работы было изучение жестикуляции и мимики как культурного кода. Соответственно данной цели были поставлены и последовательно решены следующие задачи:
    2. Жестикуляция

    2.1. Понятие жестикуляции

    Исследователями установлено, что только 7 % информации человек передаёт с помощью слов, 38 % - посредством интонации и целых 55 % - за счёт жестов .
    Говорят, что правильное мнение о человеке складывается за первые 10 секунд общения с ним. По всей вероятности, именно жесты играют здесь главную роль. Если слова нового знакомого разнятся с его жестами, на интуитивном уровне мы это чувствуем. Подсознательно мы начинаем чувствовать неприязнь к такому человеку, хотя зачастую сами не можем понять, почему.
    Существует классификация жестов, в соответствии с которой они делятся на четыре группы:
     общепринятые жесты;
     эмоциональные жесты (зависят от культуры страны, в которой проживает человек);
     индивидуальные жесты (присущие конкретному человеку);
     ритуальные жесты (к примеру, приветствие).
Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 02.06.2011 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Жестикуляция и мимика как культурный код ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Жестикуляция и мимика как культурный код - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.