Скачать пример (образец) дипломной на тему "Пути повышения производительности труда на предприятии...."

Пути повышения производительности труда на предприятии

  • Номер работы:
    113587
  • Раздел:
  • Год добавления:
    10.04.2009 г.
  • Куда сдавалась:
    Институт Бизнеса и Политики
  • Объем работы:
    83 стр.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы производительности труда на предприятии 6
    1.1. Экономическая сущность производительности труда 6
    1.2. Факторы, влияющие на изменения производительности труда, их классификация 14
    1.3. Методы повышения производительности труда на предприятии 18
    Глава 2. Анализ производительности труда на предприятии 23
    2.1. Краткая характеристика предприятия 23
    2.2. Финансово – экономические показатели деятельности 29
    2.3. Оценка уровня производительности труда ФГУП СНПО «ЭЛЕРОН» 43
    Глава 3. Совершенствование производительности труда в ФГУП СНПО «ЭЛЕРОН» 54
    3.1. Предложения по усовершенствованию производительности труда на предприятии 54
    3.2. Экономическая эффективность мероприятий по повышению производительности труда на предприятии 71
    Заключение 77
    Список литературы 81

    Список литературы
    1. Абрютина М. С. Экономика предприятия: Учеб./ М. С. Абрютина. – М.: Дело и сервис, 2004
    2. Анализ финансовых показателей деятельности предприятий // под ред. проф. Бакунина Л.С. – СПб.: Книжник. 2005. – с.416.
    3. Аникеев С.А. Методика анализа финансовых показателей. // Практическое руководство. – М.: Фолиум. Информ-студио. 1999. – с.148.
    4. Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом. Модели управления: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям Менеджмент организации и Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005
    5. Артеменко В.Г., Беллендер М.В. Финансовый анализ. – М.: ДИС, 2007.
    6. Бабич А.М.. Павлова Л.П. Корпоративные финансы: Учебник для вузов. – М.: Финансы. ЮНИТИ. 2005. – с.461.
    7. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учеб. Пособие. -3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006. -528 с.
    8. Бланк И. А. Финансовый менеджмент: Учебный курс.- К.: Ника-Центр, Эльга - 2005. – 528 с.
    9. Большаков С.В. Финансы предприятий: Теория и практика: Учебник для вузов. – М.: Книжный мир, 2006. – 617 с.
    10. Бригхем Ю., Гапенски Л. Финансовый менеджмент: Полный курс: В 2-Х т./ Пер. с англ. под ред. В.В. Ковалева. СПб.: Экономическая школа, 2005 г. Т.1. - 497 с.
    11. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М. 2003
    12. Виниаминов П.Л.. Краснова В.И. Анализ финансового состояния предприятия. – Н. Новгород: Балахна–пресс. 2005. – с.488.
    13. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарика, 2004
    14. Ермоленко В.А. Павлов И.Е. Анализ финансового положения предприятия: учебное пособие. – СПб.: Книжник. 2005. – с.561.
    15. Ефимова О. В. Анализ собственного капитала// Бухгалтерский учёт. – 2004. - № 1.- с. 95-101.
    16. Зайцева О. Б. Заработная плата и её роль в правовом регулировании трудовых отношений // Трудовое право. – 2005. – № 5. – с. 14-22
    17. Золотогоров В. Г. Организация производства и управление предприятием: Учеб. пособие / В.Г. Золотогоров. – Мн.: Книжный Дом, 2005
    18. И.Ю. Плешин. Управление персоналом. Спб, 2004
    19. Иванова Г. Г. Об оплате труда и предоставлении гарантий и компенсаций работникам // Налоговый вестник. – 2004. – № 7. – с. 156-159
    20. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - СПб.: Питер, 2003
    21. Каратуев А. Г. Финансовый менеджмент: Учебно-справочное пособие. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2005.- 496 с.
    22. Керимов В. Э. Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация Дашкови Ко, 2005
    23. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2004
    24. Ковалёв В. В. Управление финансами: Учебное пособие. – М.: ФБК-ПРЕСС, 2005.- 160 с.
    25. Козлов П.И. Управление, М., 2005
    26. Кондраков Н.П.. Волошин Г.А. Анализ капитальных вложений в предприятия: учебное пособие. – М.: Инфра–М. 2004. – с.472.
    27. Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. ПГУ, П. 2005
    28. Кривоносов Л.В. Использование денежных средств предприятий. – М.: Инфра-М. 2006. – с.257.
    29. Лапина В.П. Мартынов А.Ю. Анализ финансовых показателей деятельности предприятия: практическое пособие. – СПб.: Финансист. 2005. – с.260.
    30. Лебедев А.А. Организация и использование оборотных средств предприятий. – М.: Экономика и жизнь. 1994. – с.275.
    31. Литвинов К.Г.. Матвеев Л.В. Экономический анализ. – М.: Инфра-М. 2004. – с.286.
    32. Лупей Н.А. Методические рекомендации по анализу инвестиционной привлекательности предприятий: практическое пособие. – СПб.: Книжник. 2005. – с.306.
    33. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие для студентов высших учебных заве¬дений. – М.: Академический Проект: Трикста, 2005
    34. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М., 2004
    35. Менеджмент в организации: практическое пособие. под ред. Потапова И.Г. – М.: Инфра-М. 2003. – с.526.
    36. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., М. 2004
    37. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. М., Дело, 2005
    38. Методика разработки финансового плана предприятия: практическое руководство. – М.: Менеджмент и маркетинг. 2006. – с.349.
    39. Нуртдинова А. Ф. Оплата и нормирование труда// Трудовое право. – 2004. – № 4-5. – с. 74-78
    40. Парамонов А. В. Учёт и анализ предпринимательского капитала// Аудит и финансовый анализ. – 2005 - № 1.- с. 25 – 72.
    41. Парушина Н. В. Анализ собственного и привлечённого капитала// Бухгалтерский учёт. – 2006. - № 3.- с. 72 – 78.
    42. Просвирнин Ю.А. Стратегический менеджмент, пособие, М., 2002
    43. Современная экономика труда, Р.Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. М.: Издательство московского университета, 2003
    44. Сперанский А. А., Драгункина Н. В. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования. Издательство: Альфа-Пресс, 2006
    45. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 2005
    46. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.:ИНФРА-М, 2000
    47. Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 2006
    48. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов/ Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандера. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004
    49. Экономика предприятий: Учеб. пособие / В. П. Волков, А. И. Ильин, В. И. Станкевич и др.; Под общей ред. А. И. Ильина. – 2-е изд., испр. – М.: знание, 2004
    50. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под. ред. Л. Т. Гиляровской. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. –527 с.
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Пути повышения производительности труда на предприятии
    Введение
    В современных условиях глобализации мировых рынков и бизнеса важнейшей проблемой отечественной экономики является обеспечение конкурентоспособности национальных товаропроизводителей, к числу которых относятся промышленные предприятия и отрасли. Значимость названной проблемы усиливается предстоящим вступлением России в ВТО.
    Активизация внешнеэкономической деятельности хозяйствующих субъектов невозможна без выпуска качественной, конкурентоспособной продукции, соответствующей международным стандартам, подтвержденным международными сертификатами. Вместе с тем большинство российских промышленных предприятий по показателям конкурентоспособности значительно уступает зарубежным компаниям экономически развитых стран. Обладая громадным потенциалом всех видов экономических ресурсов, российская экономика занимает весьма скромное место в мировом разделении труда.
    В этой связи по мере обострения конкурентной борьбы на рынке товаров и услуг все большее значение приобретает рост производительности труда как условие снижения издержек производства, повышения качества выпускаемой продукции и получения предприятием конкурентного преимущества.
    Связь производительности и конкурентоспособности в последнее время становится все более очевидной. Опыт стран с развитой рыночной экономикой позволяет утверждать, что только повышение производительности труда дает возможность сохранить конкурентоспособность последних на рынке. Средства, которые тратятся на изыскание и реализацию резервов роста производительности труда, впоследствии многократно окупаются снижением производственных и непроизводственных издержек, ростом прибыли, успехами в конкурентной рыночной борьбе.
    Руководство страны рассматривает низкую производительность труда в качестве главной проблемы отечественной экономики и ставит задачу
Скачать демо-версию дипломной

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Дипломная работа) разработан нашим экспертом в качестве примера - 10.04.2009 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии дипломной необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Пути повышения производительности труда на предприятии ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Пути повышения производительности труда на предприятии - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.