Анализ производительности труда и пути ее повышения (на примере ООО «Манго»)

• Номер работы:
  408858
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Финансовый менеджмент, финансовая математика
• Год подготовки:
  16.05.2016
• Объем работы:
  82 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  Введение 8
  1. Теоретические основы производительности труда 13
  1.1. Общие принципы проведения экономического анализа 13
  1.2. Метод производительности труда для анализа интенсивности трудовых процессов 16
  1.3. Пути повышения интенсивности труда через увеличение производительности труда 23
  2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Манго» 27
  2.1. Общая характеристика ООО «Манго» 27
  2.2. Анализ имущественного и финансового положения ООО «Манго» 30
  2.3. Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Манго» 38
  3. Анализ выявленных проблем по использованию трудовых ресурсов ООО «Манго» 47
  3.1 Рекомендации по повышению производительности труда ООО «Манго» 47
  3.2 Расчет экономического эффекта и эффективности предложенных мероприятий 64
  Заключение 69
  Список литературы 74
  Приложение 1. Бухгалтерский баланс за 2013-2015 г. 80
  Приложение 2. Отчет о финансовых результатах за Январь – Декабрь за 2014 г. 81
  Приложение 3. Отчет о финансовых результатах за Январь – Декабрь за 2015 г. 82
  
  
• Выдержка из работы:
  
  Введение
  Основным направлением изменений экономической среды в России с 90-х годов 20-го века по текущий момент является перевод субъектов экономики на путь свободной рыночной конкуренции, который предполагает:
  - устранение государства из основного участника хозяйственной деятельности;
  - самостоятельное решение компаний по направлениям развития своей деятельности;
  - полная ответственность организаций за последствия выбранной стратегии;
  - минимизация гарантий субъектам экономики при банкротстве и закрытии.
  Реорганизация деятельности экономического субъекта в экономике России вынуждает его самостоятельно принимать управленческие решения по вопросам ведения бизнеса для получения максимальной прибыли. Управленческое решение должно быть эффективным, приводить к росту прибыли, увеличению продаж, минимизации затрат. Результатом неоптимального решения является нарушение баланса активов и обязательств организации, перевод компании в состояние финансовой нестабильности, крайней формой которой является банкротство организации.
  Деятельность любого хозяйственного субъекта к экономике представляет собой процесс использования ресурсов для получения блага в рамках имеющейся среды ведения деятельности. При этом в качестве основных факторов, обеспечивающих работу организации можно считать
  - Трудовой капитал (сотрудники, занятые в производстве, реализации конечных благ);
  ..............
  1. Теоретические основы производительности труда
  1.1. Общие принципы проведения экономического анализа
  В современной науке достаточно сложно найти явное определение метода экономического анализа. Наиболее известные формулировки:
  1. «Метод экономического анализа есть диалектический способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их становлении и развитии» - А.Д. Шеремет;
  2. Метод экономического анализа базируется на диалектическом материализме, что означает изучение материалистической диалектики в единстве анализа и синтеза, дедукции и индукции, во взаимосвязи и развитии явлений, в выявлении противоречий хозяйственной жизни и способов их преодоления – В.Д. Герасимова, Г. В. Савицкая;
  3. Метод экономического анализа как способ системного комплексного изучения, измерения и обобщения влияния отдельных факторов на выполнение хозяйственных планов и динамику хозяйственного развития, осуществляемый путем обработки специальными примами показателей плана, учета, отчетности и других источников информации – С.Е. Барнгольц;
  4. Метод экономического анализа есть система теоретико-познавательных категорий, научного инструментария и регулятивных принципов исследования процессов функционирования экономических субъектов, как способ познания экономического субъекта, который состоит из ряда последовательно осуществляемых действий (стадий, этапов): наблюдение за субъектом, через оценку абсолютных и относительных показателей, их группировки и систематизации; сравнение факторов, выявление их значимости на формирование конечного результата; составление прогнозных обобщающих таблиц – В.В. Ковалев[29, c. 113].
  ...........