Проблемы обеспечения эффективной занятости населения

• Номер работы:
  407273
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Макроэкономика, государственное регулирование экономики
• Год подготовки:
  28.04.2016
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы макроэкономического анализа занятости 5
  1.1. Факторы, определяющие уровень и структуру занятости в макроэкономических моделях классиков и кейнсианцев 5
  1.2. Политика регулирования занятости в странах с рыночной экономикой 13
  Глава 2. Анализ занятости в экономике РФ за период 1991-2016 гг. 17
  2.1. Анализ динамики структуры 17
  2.2. Анализ структуры занятости 20
  Глава 3. Проблемы эффективной занятости и пути их решения в экономической политике Китая 30
  3.1. Основные направления государственной политики занятости: мировой опыт и национальные особенности китайской модели 30
  3.2. Проблемы регулирования занятости различных категорий населения 33
  Заключение 37
  Список литературы 39
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  Обеспечение занятости населения это не только, актуальная задача устранения социального противоречия, но и приоритетное направление урегулирования доходов населения. Занятость населения и в развитых странах и в странах переходного периода зависит от структурных изменений в экономике, от типа и характера экономической политики, от уровня развития производственных сил и направления производственных отношений.
  Изменения на рынке труда это главные тенденции масштаба и динамики занятости, социальное деление труда и безработицы. Под обеспечением занятости понимается эффективное использование трудовых ресурсов на микроэкономических условиях. А это, прежде всего, характеризируется эффективным использованием производственного потенциала и уровня развития экономики страны.
  Занятость отражает в себе многосторонние и самые важные проявления общественно-социальной жизни. Обеспечение занятости охватывает рынок рабочей силы. Стоимость рабочей силы на рынке труда определяется условиями найма, а также объемом заработной платы, условиями труда, образованием, уровнем профессионализма и обеспечением занятости.
  ............
  Глава 1. Теоретические основы макроэкономического анализа занятости
  1.1. Факторы, определяющие уровень и структуру занятости в макроэкономических моделях классиков и кейнсианцев
  Теории рынка труда присуща методологическая неоднородность, что объясняет необходимость эволюционного анализа. Рассмотрим наиболее значимые теоретические подходы к исследованию рынка труда.
  Научное понимание рынка труда и трудовых отношений заложено в работах основоположников классической политической экономии А. Смита, Д. Рикардо, Ж. Б. Сея и др.
  По А. Смиту богатство нации создается в производственном процессе. Его источник - человеческий труд: «Годичный труд каждого народа представляет собой первоначальный фонд, который доставляет ему все необходимые для существования и удобства жизни продукты…» .
  Отметим далее, что классики определяли труд как товар, для которого характерна делимость и однородность. Так, А. Смит нормой рыночной экономики считал полную занятость, которая достигается с помощью «невидимой руки». Рынок труда, подобно любому другому рынку, в условиях совершенной конкуренции стремится к равновесию, соответствующему состоянию полной занятости.
  .......