Показатели успешности переговоров и влияние различных типов решений на дальнейшее взаимоотношение участников переговорного процесса

• Номер работы:
  155649
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  28.04.2010
• Куда сдавалась:
  АНХ при РФ
• Объем работы:
  18 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  1 Понятие переговоров 4
  2 Показатели успешности переговоров 7
  3 Влияние решений на взаимоотношения участников переговоров 12
  Заключение 16
  Использованные источники 18
  
  
• Выдержка из работы:
  цель данной работы – определение показателей успешности переговоров и взаимосвязи управленческих решений и взаимоотношений участников переговорного процесса.
  Задачи:
  - рассмотреть особенности переговорного процесса,
  - определить показатели успешности переговоров,
  - рассмотреть модели дальнейших взаимоотношений участников переговоров в зависимости от принятого решения.