Правоведение, политология, социология

• Номер работы:
  25901
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Социология
• Год сдачи:
  13.10.2007 г.
• Количество страниц:
  24 стр.
• Содержание:
  План
  1.Краткая характеристика организации исполнителя…………………………..3
  2. Анализ политических процессов в ООО «Четыре сезона»………………….4
  3.Исследование социально-политических процессов в ООО «Четыре сезона»……………………………………………………………………………11
  4. Правовой анализ соблюдения условий трудового договора в ООО «Четыре сезона»……………………………………………………………………………17
  5.Анализ и оценка полученного опыта студента в ходе проведенного исследования……………………………………………………………………..22
  Список использованной литературы…………………………………………...23
  Приложения……………………………………………………………………...24
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правоведение, политология, социология
  1.Краткая характеристика организации исполнителя
  На данном этапе я являюсь коммерческим директором сети магазинов «Четыре сезона» в ЦАО г. Москва. Магазины «Четыре сезона» руководствуются в своей деятельности нормативными актами Гражданского кодекса, Федеральным Законом и Уставом. Магазин «Четыре сезона» является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности, определенно ограниченным уставом общества. Целью создания магазина «Четыре сезона» является получение прибыли, направление материальных, трудовых и финансовых ресурсов его участника для осуществления хозяйственной деятельности и более полного удовлетворения потребностей физических и юридических лиц современными научно-техническими разработками и технологиями, материалами и оборудованием, получение прибыли.
  Основные направления деятельности:
  - продажа одежды
  - оказание услуг по пошиву и ремонту одежды и др.
  Организационная структура предприятия. По данным на январь 2006 года состоит из 25 человек: генеральный директор, финансовый директор, главный инженер, рабочая группа, главный бухгалтер, бухгалтера, экономисты, кадровые работники, снабженец, рабочие и служащие. Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1.